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Veredicto: Morder un tiro en el goulash de ciervo fue un accidente

Veredicto: Morder un tiro en el goulash de ciervo fue un accidente


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VGH Munich: la cena de Navidad de la policía fue un evento oficial
Múnich (jur). Si un oficial de policía muerde una bola de escopeta en su gulash de ciervo durante una fiesta de Navidad, esto puede ser un accidente en el trabajo. Como consecuencia, el empleador tiene que pagar el tratamiento de los dientes astillados si la cena era parte del programa del evento oficial, el Tribunal Administrativo de Baviera (VGH) decidió en una decisión publicada el sábado 1 de abril de 2017 (número de archivo: 3 ZB 14.1976) .

Específicamente, fue un jefe de policía quien se entregó a un gulash de ciervo en una fiesta de Navidad el 13 de diciembre de 2013. El "a la carta" ordenó comida era difícil. Porque el oficial mordió una bola de tiro que aún contenía el gulash. Ella sufrió astillas en tres dientes. Su dentista le cobró la reparación del diente con 520,56 euros.

El oficial de policía dijo que fue un accidente en el trabajo y que el empleador tuvo que pagar por los daños.

Este último se negó a ser reconocido como un accidente en el trabajo. Comer el gulash de venado era parte de la parte privada de la fiesta de Navidad. La ingesta de alimentos es una "actividad económica propia" y ya no se debe asignar a los eventos oficiales.

El Tribunal Administrativo de Munich impugnó esto en primera instancia. Aquí hubo un accidente oficial con la mordida en la bola de escopeta. El tribunal administrativo no permitió la apelación.

En su decisión del 3 de marzo de 2017, el VGH rechazó la solicitud de admisión de la apelación. El reconocimiento como accidente en el trabajo presupone "un evento externo que es repentino, puede determinarse en términos de ubicación y tiempo y causa daños corporales que ocurrieron durante el ejercicio o como resultado del servicio", dijo el tribunal. El servicio también incluye asistir a eventos oficiales como una excursión de empresa o una fiesta de Navidad en la oficina.

Aquí, el jefe de la agencia vio explícitamente la fiesta de Navidad como un evento de negocios, ya que tenía la intención de promover el apego de los funcionarios. La cena también fue parte del programa y, por lo tanto, parte de este evento. Esto no cambia que la mujer policía pudo elegir la comida "a la carta" y tuvo que pagarla ella misma. Una fiesta de Navidad no se convierte en un evento privado porque el empleador o el consejo de personal no cubren todos los costos.

El Tribunal Administrativo se refirió acertadamente a la conexión entre el servicio y el propósito del servicio, promoviendo el ambiente de trabajo, y la ingesta de alimentos, enfatizó VGH. El solicitante se vio prácticamente obligado a comer la comida para participar en la fiesta de Navidad. Ella no pudo determinar la ubicación o las circunstancias que rodean la comida. fle / mwo

Autor y fuente de información



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Comentarios:

  1. Mabuz

    Bien hecho, te visitó la excelente idea.

  2. Hevataneo

    Bravo, tu idea será útil

  3. Hungas

    ¡Aceptar!

  4. Svec

    Lamento interrumpirte, pero, en mi opinión, hay otra forma de resolver el problema.



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